Транспорт, Макроэкономика
  888  0

 Сотрудники Air France планируют новую забастовку

Профсоюзы пилотов, бортпроводников и наземного персонала авиакомпании Air France выступили в пятницу с предупреждением, что готовы в ближайшее время провести новую забастовку, подобную той, что прошла в четверг.

Об этом со ссылкой на AFP сообщает БизнесЦензор.

Отмечается, что совещание, на котором может быть принято решение о проведении новой забастовки, намечено на 5 марта.

Как подчеркивается в заявлении, "руководство Air France осталось глухо к выдвигаемым законным требованиям трудящихся". Профсоюзы, летный и наземный технический персонал компании требуют увеличения заработных плат на 6%, тогда как руководство авиаперевозчика согласно лишь на общую добавку к зарплате в 1% и возможность повышения персональных выплат летному персоналу на 1,4%.

Генеральный директор авиакомпании Франк Тернер считает требования профсоюзов "необоснованными и нереалистичными". Он подчеркнул, что подобные расходы по фонду зарплаты обойдутся Air France в €240 млн, сообщило агентство.

Профсоюзные лидеры, рассматривая сложившуюся ситуацию, особо подчеркнули, что забастовка, проведенная в четверг, "увенчалась успехом". В ней приняли участие 39% летчиков, 37% от общего числа бортпроводников и 38% наземного персонала. Согласно данным самой компании, бастовали 22% из тех, кто должен был по расписанию выйти на работу в четверг.

Согласно данным, ранее распространенным авиакомпанией, в день забастовки она вынуждена была отменить половину дальних рейсов. Всего было осуществлено 75% запланированных полетов, в их числе - три четверти рейсов средней протяженности. Авиаперевозчик также вынужден был аннулировать около 15% ближних перелетов.

Согласно данным AFP, операционная прибыль группы Air France - KLM увеличилась в 2017 году на 42% и составила около €1,488 млрд. Объем пассажироперевозок возрос по итогам прошлого года почти до 99 млн человек.

Источник: https://biz.censor.net.ua/n3052292
Комментировать
Сортировать:
в виде дерева
по дате
по имени пользователя
по рейтингу
 
 
 
 
 
 вверх